“什么?您说什么?您答应不再追究法律责任!却不要我的专利?”

    “还……还让我今后担任运营部正职经理?邹经理给我做副手?”

    “宋总,您怎么……怎么突然这么说?我……我实在没想到……”

    在总经理办公室,如同神话一样的事儿就这么发生了!

    面对宋华桂、邹国栋二人,坐在沙发上的宁卫民,从满不在乎仰靠姿势,一下子挺立着坐直了起来。

    他也像严丽一样,正在经历前所未有过的惶恐和不知所措。

    不为别的, 就因为这个范围仅限于他们三人之间的这个闭门小会。

    其进展方向,完全超出了他的预计。

    宁卫民原本是胸有成竹的。

    他以为事情到了这个地步,有一点基本已经毫无悬念,宋华桂肯定会答应他的要求。

    还有待确定的,无非是他究竟要付出什么样的代价。

    而他所设想的,不外乎是三种结果而已。

    一, 宋华桂早已视他为眼中钉,肉中刺。

    把他叫过来再聊一聊,无非是惺惺作态一番。

    最后除了留下专利, 也会顺带打发他滚蛋走人,可谓得偿所愿,一箭双雕。

    二,宋华桂也可能出于惜才,认为他还有可利用的价值。

    那么留下专利,再提一些约束他的条件,以便能够重新掌握他。

    或许就会给予他一定宽大处理,继续让他给公司拉车效劳。

    毕竟他给公司办得事儿,从来都是漂漂亮亮的。

    他这么有用的人,只要愿意听话,为什么要浪费呢?

    三,宋华桂还是讲交情的,或许多少会念及往日的一些情分和他为公司立下的功劳。

    但与此同时,人家也看清了他脑袋后头长着的反骨,不愿意再忍受他这个dú • lì 于外,自行其是的下属了。

    那么在辞退他的同时, 或许也会把专利完璧归赵,这叫好聚好散。

    说实话,最后这一种解决方式,其实就是宁卫民自己最期待的,差不多也是最完美的结果。

    无论怎么样,他都不认为还有更好的东西在等着自己。

    比如宋华桂既肯留下他,又不要他的专利。

    那样的话,就太不切实际了!

    非亲非故,宋华桂凭什么这么偏袒他?

    而且作为公司的总经理,她又怎么跟其他高管解释?

    肯定会从下面听到的诸多质疑和反对的声音。

    何况做出这样的决定,根本就是毫无道理的。

    毕竟只要是从事服装行业的人,谁都能看到“易拉得”这种领带在国内市场的潜力,那几乎就是刚性需要。

    毕竟宁卫民如今在天坛,是属于一种听调不听宣的存在。

    这在任何一把手的眼里,都是个让人讨厌、碍眼的角色。

    那么如今既然对了景儿,宋华桂既能拿过专利来,为自己的工作成绩添砖加瓦。

    又有机会拔掉宁卫民这根刺,痛痛快快,一了百了。

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