返聘下岗员工，搜刮骨干！(1/3)

　苏辰跟行长签完贷款的合同之后，那三千万的贷款很快就到账了。

　眼下这家银行并没有其他的资金流转需求，因此这三千万转的也很快，苏辰一收到转账就往轧钢厂赶去。

　“张助理，你帮我去把轧钢厂以前下岗的那些七、八级钳工，重新返聘回来。”

　“厂长，让他们回来真的可以吗？”

　张爱民瞪大了双眼，他记得这些工人里年纪都比较大了，让他们来厂里上班，岂不是成了养老院。

　苏辰摆摆手说道。

　“这你就不用管了，尽管去返聘就行。”

　“是，厂长。”

　“还有，把国内其他厂里下岗的骨干技术人员也邀请过来。”

　既然资金已经到位，苏辰也打算按照心中的计划开始扩展轧钢厂，以轧钢厂目前的规模远远够不上他的野心。

　既然眼下国内正是下岗潮的高峰，苏辰正好可以把那些工厂里消化不掉的技术人员通通收入麾下！

　“厂长，我们厂里没有那么多的职位安排啊。”

　张爱民再次傻了眼，不知道苏辰这又是抽的哪门子的风。

　“这批人才每个都非常优秀，不能让他们沦落为无业游民，这是极大的浪费！”

　眼下由于经济形势不好，国企改制，导致许多铁饭碗的工人不得不下岗另谋生路。

　现在这个年代，有许多工人因此而没有了活路，导致原本的轧钢厂工人，炼钢厂工人等等一系列拥有知识技能的工人，只能成为小商小贩，甚至给他人刷碗扫地才能勉强过活。

　这一股势不可挡的下岗潮，也导致了许多人才的流失。

　既然苏辰手上拥有这么大的一笔资金，自然要物尽其用。

　至于张爱民担心的没有职位安排，苏辰也有了打算。

　“厂长，按照我们厂目前的经济情况来看，虽然发得起厂里其他工人的工资，但是再返聘这么多人，这些工资我们是拿不出来的。”

　张爱民面带优色地劝说。

　苏辰的想法虽然也引起张爱民的共鸣，但他现在是厂长助理，自然要考虑轧钢厂未来的生路。

　“没有问题，这些人才都是无法用钱来衡量的，我有办法。现在厂里已经有了三千万的流动资金，别说是招新人，就算再建新厂房也绰绰有余。”

　苏辰爆的猛料一下，令张爱民愣住了。

　他不敢相信自己的耳朵所听到的。

　“厂长，你没有和我开玩笑吧，三千万？！这是真的吗？”

　“你尽管去做吧，我们厂现在不缺钱，未来也不会再缺钱了。”

　苏辰摆摆手。

　轧钢厂现在需要的不是节流而是开源，反正都借了这么多钱，不如破釜沉舟狠狠的赚一把。

　更何况苏辰现在拥有他人没有的优势，只要有系统源源不断的供应，苏辰相信再怎么自己也不可能沦落到破产的境地。

　张爱民被苏辰的话激起了勇气，重重的点头。

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