几位领导和其他项目的人都只是看着，看着鲁建国照本宣科的在汇报成绩和过去工作。
其实都是一个中心的，谁谁的成绩如何，大家都有底。目前徽省球类项目的普遍情况都是如此，也不值得让他们有多少心情起伏。
鲁教练的汇报还在继续，他们也没多少精神去听，甚至包括几位正副主任在内，也都没多少兴趣。
实在是这位老鲁带的排球队，最近些年的成绩太“稳定”了，稳定的他们没有多少激情。
只不过，说着说着，鲁教练就把手里的纸放了下来，汇报下一阶段的准备和队伍工作安排时的内容。到了这里，大家发现不对了。
“……我们拟计划集合人员40人，目前人员考察工作已经结束，下一步名单下发，计划于本月底下月初……”
“等一下，老鲁！”
鲁教练说到这里，上面几位领导中的一位，手指敲了敲桌面，打断了鲁教练的话.
说话的是中心3位副主任中的一个，姓秦，球管中心管理的运动项目主要是大球类项目，差不多都是团体类的球类项目。
而他主要负责管理的项目都是目前球管中心相对成绩较好的那些，比如手球和橄榄球等类别。
因此，他在几位副主任中的地位也相对高一些。说到底，竞技体育还是看成绩来说话的。
秦主任打断了鲁建国的话，等到所有人的目光都集中到这里时，他才继续说道：“老鲁，如果我没记错，去年这个时候根据全运周期工作安排，你排球队这边已经重新补充了人员吧？”
说着话，他视线看向了另一位副主任，负责管理篮排球的江副主任，看着没有反对，他继续问道：“这才一年，你这是打算再补充？当然，不是说每年不能补充人员，可看你这架势……”
鲁教练定了定心，缓缓解释道：“秦主任，具体人员召集我已经向江主任汇报过了。目前召集的人员都是15—21岁之间的人，按照年龄，也比较合适下一届全运会的工作。
而且，我们准备的是以接下来的两年为周期，改变队伍原有结构，打造一支以部分老队员和绝大部分年轻队员相结合的……”
“你这越说就越……怎么说呢，你这说法看起来不错，可你考虑过，这个规模和动静是不是太大了？我们毕竟不是国家队那样的临时召集，组在一起打某某比赛，完了后就散回家的那种。我们是地方队，需要考虑的东西很多。
你是省内最高队伍，但你不是dú • lì 存在的，你还有下级运动队，按你这一个周期，你下级的队伍人员怎么办？大范围的换血，这些换下来的人又怎么办？
人员交替，不是一拍脑袋就能的，不论是梯队、成年队运动员，包括退下来的这些，这都是我们需要考虑的问题……”
秦主任的话音越来越高，说是在说鲁教练，可他的眼睛一直在看着江副主任。
其实排球队做召集准备工作的事他早就知道了，但具体情况他了解不多。就知道是打算把现在组成机构打破，直接全范围召人重新组队。
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