行至半路,秦墨岭的手机响了，高秘书打电话提醒他，十分钟后事业二部的视频会。
今天陪简杭去度假村,只能改视频会。
他靠边停车，对简杭说：“换你开。”
两人下车，互换位置。
秦墨岭从后座拿来笔记本,通上电源,开机后插上耳机。
他没说要开什么会,简杭也没多问。
她现在是四部总裁,他作为老板，用不着跟下属汇报工作。
这是两人在工作上心照不宣达成的默契。
今天的会议由钟妍月主持，她刚刚接手二部。在二部待了两年半,奈何是副总，想做的事只能想想,上面还有上司,她心有余而力不足。
现在终于有了话语权。
钟妍月认识秦墨岭那么久，了解他的工作风格,开会时最不喜欢长篇大论,也不喜欢听别人废话半天说不到点子上。
于是她简洁明了道：“第一件事,有关明年新品的代言人,一部决定不再和谈莫行续约,我让人跟谈莫行经纪团队谈过，他们有意向代言我们二部的新品。如果董事会没问题,接下来我们将细谈代言费用。”
哪些产品是哪个事业部,消费者没有这个概念,都看成是乐檬的饮品。
所以谈莫行代言二部的新品，消费者和粉丝以为是产品升级推新。
“第二件事,下个季度开始，我打算跟四部的不畅销产品解绑。四部有几款饮料不畅销，应该找自身问题，而不是靠我们二部畅销产品博销量，经销商意见很大，再这样下去，不利于我们二部的市场。”
四部不畅销产品和二部畅销产品捆绑销售，是上任总裁和四部原总裁郁鸣的决定，她到了乐檬后，不止一次提出，这个销售模式得改，可她只是个副总，说的话没人当回事。
二部产品好卖，各经销商每进十件二部的产品，就要搭配进两件四部不畅销的产品，十搭二的模式。
“秦总，就算经销商进货必须要畅销和不畅销的搭配进，那配的也应该是我们二部的产品，而不是搭配四部的产品。”
二部对四部没那个义务。而且二部十几款饮料，不是所有都畅销，也有相对不畅销的。
说到这，钟妍月暂停，她在给秦墨岭考虑的时间。
秦墨岭手肘抵在车窗上，支着下颌，他没看屏幕，左手拿手机在查资料。他没出声，整个会议室陷入静默。
他是乐檬老板，每个事业部都是他的，四部的总裁就算现在换成简杭，在他这里，四部跟其他几个部也没任何区别，他考虑的是长远利益。
本来他就只打算给四部两年时间，两年后起不来，他就慢慢把四部给剥离出去。
二部是乐檬最赚钱的一个事业部，去年全年，二部总营收五十亿，实现利润近十二亿。
公司在费用投入上也一直倾斜二部。
秦墨岭在看四部上个月的销售报表，如果和二部产品解绑，对四部来说，无异于雪上加霜。
本章未完，请点击下一页继续阅读